Coordinador Administrativo
El Coordinador Administrativo será responsable de liderar y supervisar un equipo encargado de funciones cruciales como la capacitación, las relaciones laborales y la gestión de nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la empresa. Este puesto también jugará un papel fundamental en la mejora de la comunicación entre la alta dirección y el equipo operativo, así como en la resolución de conflictos y la optimización de los procesos administrativos.
Responsabilidades principales del puesto:
- Capacitación, relaciones laborales y nómina.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
- Fungir como enlace entre la alta dirección y el equipo operativo, comunicando objetivos y resolviendo conflictos cuando sea necesario.
- Colaboración en actividades interdepartamentales que favorezcan el funcionamiento general de la empresa.
- Elaboración de proyecciones de ingresos mensuales.
- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de Recursos Humanos, asegurando la ejecución eficiente de procesos como reclutamiento, capacitación.
- Licenciatura en Administración o carrera afín.
- Conocimiento sólido en normativas laborales, manejo de nóminas y relaciones laborales.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en equipo.
- Actitud de servicio, iniciativa, perseverancia, empatía, tolerancia a la frustración y capacidad para negociar.
Ofrecemos:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Ubicación y horario:
- Ubicación: Sucursal San Luis Potosí
- Horario: lunes a viernes 9:00 a 6:00pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado, con un periodo de prueba de 3 meses.
Consideramos que la creación de este puesto contribuirá significativamente a la eficiencia operativa de la empresa y al cumplimiento de nuestras metas organizacionales. Agradecemos su atención y quedo a la espera de su autorización para proceder con la creación del puesto y la implementación de las acciones correspondientes.
Atentamente,
Psic. Yadira Flores
RH
LIEC
